我が国の事業承継は、
深刻な後継者難という問題もあり、
遅々として進んでいません。
調査会社の帝国データーバンクは、
2014年の全国社長分析レポートを公表し、
2013年末時点の社長の平均年齢は58.9歳で、
過去最高齢を更新したとのこと...。
一方で、社長の高齢化に反して、
交代率は低下しており、
2010年以降、低水準が続いているそうです。
この事態に政府は、事業承継の円滑化を図る目的で
経営承継円滑化法を制定しました。
税制においては、事業承継関連税制が拡充され、
平成27年1月1日以降、非上場株式等に係る
相続税・贈与税の納税猶予制度の要件が緩和されます。
私が始めて就職した会社
（保険会社に２５歳で入る前に就職した建築会社)の社長に、
「会社の一員としてやっていくためには、
何より先輩に可愛がられることが大切だ。
でも、決して媚を売れということではなく、
とにかく、次の５つのことを守りなさい。」
と教わりました。
それは、
①嘘をつくな
②約束を守れ
③自慢をするな
④人の悪口はいうな
⑤自分から人を嫌いになるな
というものでした。
聞いたときは、あまりにも当たり前のことを言っているようで、
「そんなこと、いわれなくてもわかっているよ。」と、
特段、念頭に置かなかったことを覚えています。
医療法人を守る医業承継セミナーを開催します。
持分あり医療法人のための医業承継セミナー
（医療法人の理事長または役員様限定です。）
★2015年1月22日（木）14：00～17：00(受付開始14:30)
東京国際フォーラム・Ｇ棟502（有楽町駅より徒歩1分）
東京都千代田区丸の内３－５－１
第１部 医療法人を守る承継のポイント
医療法人専門で、医療経営、相続・事業承継対策に精通した税理士が、
問題解決に向けたポイントを、解決事例を交えて解説をします。
・これからの相続・承継のポイント
・医療法人の特殊性を再確認する
・承継前に準備しておくこととは？
・理事長の退職金受け取り時の留意点
・身内に後継者がいなかったら・・・
・これから注目される信託制度とは？
・医業承継とＭＳ法人の役割
【講師】
株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズ
代表取締役 税理士
水本 昌克 氏
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